MAC SST : le recyclage tous les 24 mois, et ce qu’il se passe si on le rate
Le MAC SST 24 mois est la session qui prolonge la validité du certificat de sauveteur secouriste du travail. En effet, ce maintien et actualisation des compétences dure 7 heures et se passe avant la date de fin de validité. Toutefois, un certificat dépassé ne se rattrape pas toujours par une simple journée de recyclage.
- Selon l’INRS, la validité du certificat SST est fixée à deux ans, soit un MAC tous les 24 mois.
- Le recyclage SST dure 7 heures en présentiel ; la formation initiale SST en dure 14.
- Un sauveteur dont le certificat est dépassé ne peut plus exercer en tant que SST.
- Il peut néanmoins suivre un MAC, si le retard ne compromet pas les épreuves certificatives.
- Les sessions accueillent de 4 à 10 participants, encadrés par un formateur SST à jour.
Qu’est-ce que le MAC SST 24 mois, exactement ?
Le MAC SST 24 mois est la formation de maintien et actualisation des compétences du sauveteur secouriste du travail. Elle dure 7 heures en présentiel et se déroule avant la date de fin de validité du certificat. Ainsi, elle relance la certification pour une nouvelle période de deux ans, sous réserve de réussir les épreuves.
Cette mécanique figure noir sur blanc dans le document de référence du dispositif SST, publié par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Selon ce texte, la prolongation du certificat « est conditionnée par le suivi d’un stage Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives ».
Autrement dit, le compteur ne s’arrête jamais.
Le sigle recouvre donc bien davantage qu’une remise à niveau informelle. En effet, la journée se termine par deux épreuves notées. De ce fait, un salarié présent du matin au soir peut malgré tout ne pas valider son certificat.
Pourquoi 7 heures suffisent-elles, alors que la formation initiale en demande 14 ?
Le MAC SST 24 mois dure 7 heures en présentiel, contre 14 heures pour la formation initiale SST. Cette différence tient à l’objet de chaque session. La première construit huit compétences complètes. La seconde les vérifie, puis les actualise. Par conséquent, l’INRS fixe deux durées minimales distinctes dans son document de référence.
Ces durées sont des planchers, non des plafonds. En effet, pour la formation initiale, le référentiel invite à ajouter le temps nécessaire aux risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession. Ainsi, un atelier de traitement de surface justifie une séquence que ne réclame pas un entrepôt logistique.
| Paramètre | Formation initiale | Maintien des compétences |
|---|---|---|
| Durée minimale en présentiel | 14 h | 7 h |
| Périodicité | Une fois, à l’entrée | Tous les 24 mois |
| Prérequis | Aucun | Certificat SST délivré |
| Effectif du groupe | 4 à 10 | 4 à 10 |
| Durée totale des épreuves | 2 h maximum | 1 h maximum |
Qui pilote ce dispositif et délivre les certificats ?
Le dispositif relève du réseau prévention. En effet, ce réseau réunit la Caisse nationale de l’assurance maladie (Cnam), les caisses régionales (Carsat, Cramif, CGSS), l’INRS et Eurogip. L’INRS définit les programmes et les référentiels nationaux. Ainsi, seule une entité habilitée de niveau 1 délivre le certificat SST, au modèle national, à l’issue des épreuves.
En outre, une Commission nationale d’habilitation attribue, suspend ou retire l’habilitation, sur avis des Carsat, de la Cramif, des CGSS et de l’INRS. Par ailleurs, le formateur doit lui-même détenir un certificat valide, d’une durée de trois ans, renouvelé par un MAC de 21 heures tous les 36 mois.
Vérifier ce point avant de signer évite bien des déconvenues. Nous détaillons les contrôles à mener dans notre analyse du cahier des charges imposé aux organismes habilités. Enfin, le dispositif s’appuie sur FORPREV, l’outil de gestion national du réseau. Toute entité habilitée y déclare sa session au plus tard quinze jours calendaires avant le démarrage.
Que révise-t-on pendant la journée de recyclage SST ?
Le MAC SST 24 mois couvre les deux domaines de compétences du référentiel : intervenir face à une situation d’accident du travail, puis contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Ensuite, deux épreuves certificatives closent la session. Leur durée totale ne dépasse pas une heure pour un groupe de dix participants.
La première épreuve part d’une situation d’accident simulée, tirée au sort et préparée par le formateur. Le stagiaire n’a pas à dérouler toute l’action. En revanche, il doit démontrer qu’il sait intervenir efficacement face au cas proposé. La seconde épreuve prend la forme d’un questionnement sur ses compétences en prévention.
Cette seconde moitié fait toute la valeur du dispositif. En effet, un sauveteur ne se limite pas aux gestes d’urgence. Notre article sur le secouriste comme acteur de la prévention décrit ce second versant. Pour mémoire, le déroulé complet des 14 heures figure dans notre guide sur le contenu de la formation initiale.
Que se passe-t-il si le délai de 24 mois est dépassé ?
Un sauveteur dont la date de fin de validité est dépassée ne peut plus exercer en tant que SST. Le document de référence de l’INRS l’écrit sans détour. Néanmoins, l’intéressé conserve son obligation de porter assistance à une personne en péril, au titre de l’article 223-6 du code pénal.
En effet, le salarié sort aussitôt de l’effectif de secouristes que vous présentez en cas de contrôle. Par conséquent, une équipe qui comptait deux sauveteurs n’en compte plus qu’un, sans qu’aucune alarme ne se déclenche. Un MAC SST 24 mois programmé à temps évite cette bascule silencieuse.
Un certificat SST périmé oblige-t-il à repasser les 14 heures ?
Non, pas systématiquement. Selon le document de référence, un SST dont le certificat est dépassé peut suivre un MAC pour recouvrer sa certification. Une réserve s’applique : le délai écoulé depuis la date limite ne doit pas porter préjudice, a priori, à la réussite aux épreuves. Dans le cas contraire, l’INRS conseille une nouvelle formation initiale.
Ces trois mots, « a priori », méritent l’attention. En effet, aucun texte ne fixe de seuil chiffré au-delà duquel le MAC deviendrait impossible. De ce fait, l’appréciation revient à l’entité habilitée et au formateur, au vu du retard et du parcours du stagiaire.
Mieux vaut donc annoncer le retard dès la demande de devis. Ainsi, l’organisme oriente vers la formule adaptée, au lieu de découvrir le problème le matin même. Notre article consacré au renouvellement du certificat de sauveteur secouriste reprend cette démarche pas à pas.
Une échéance déjà passée dans vos effectifs ? Nos formateurs examinent chaque situation avant de proposer un MAC ou une formation initiale. Faites le point sur vos certificats.
Un certificat expiré met-il l’employeur en défaut ?
Le Code du travail exige du personnel formé aux premiers secours, sans jamais nommer le certificat SST. Ainsi, l’article R. 4224-15 vise chaque atelier où s’accomplissent des travaux dangereux. Il vise aussi les chantiers de vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours, lorsque des travaux dangereux y sont réalisés. Le même texte précise que ces travailleurs ne peuvent pas remplacer les infirmiers.
L’article R. 4224-16 complète ce socle, mais sous condition. En effet, il vise l’absence d’infirmier, ou un effectif insuffisant pour assurer une présence permanente. L’employeur prend alors, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires aux premiers secours. Il les consigne dans un document tenu à la disposition de l’agent de contrôle de l’inspection du travail.
Aucun ratio réglementaire n’existe pour autant. En effet, l’INRS rappelle que l’ancien repère d’un secouriste pour dix ouvriers provenait de circulaires abrogées. Notre article sur le nombre de secouristes attendu selon l’effectif détaille ce raisonnement. Quant au registre des accidents du travail bénins, il suppose lui aussi la présence d’un SST à jour.
Comment suivre vos échéances sans rater un MAC SST 24 mois ?
Le suivi repose sur un tableau des dates de fin de validité, tenu à jour et relu chaque trimestre. Ensuite, il suffit de regrouper les salariés dont le certificat expire dans les six mois. Ainsi, une session unique remplace autant d’inscriptions individuelles dispersées dans l’année.
- Recenser — listez chaque certificat SST détenu, avec son titulaire et son site de rattachement.
- Dater — reportez la date de fin de validité exacte, telle qu’elle figure sur le certificat.
- Alerter — posez un rappel automatique quatre mois avant chaque échéance.
- Grouper — rassemblez les échéances proches pour atteindre un effectif de quatre à dix stagiaires.
- Réserver — bloquez la session au moins deux mois avant la date limite la plus proche.
- Adapter — transmettez au formateur les risques spécifiques du poste, définis avec le médecin du travail.
- Archiver — classez le nouveau certificat et mettez immédiatement le tableau à jour.
Ces mêmes réflexes valent pour le renouvellement des certifications de conduite ou pour le recyclage de l’habilitation électrique. Ainsi, un seul tableau d’échéances couvre toutes vos formations sécurité.
Le PSC1 et le certificat APS ouvrent-ils des passerelles ?
Oui, dans les deux sens. Selon l’article 1 de l’arrêté du 5 décembre 2002, un titulaire du certificat SST à jour de sa formation continue est réputé détenir le PSC1. Ce sigle désigne l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 ». À l’inverse, un PSC1 de moins de trois ans ouvre droit à un allègement de la formation initiale SST.
Cet allègement se définit contractuellement avec le stagiaire, sur des compétences déjà détenues et vérifiées. Toutefois, l’intéressé passe les épreuves certificatives dans leur intégralité. L’AFGSU, le PSE1 et par extension le PSE2 ouvrent la même possibilité. Notre comparatif entre le SST et le PSC1 précise ce qui les sépare réellement.
Le certificat d’acteur prévention secours suit une logique voisine. En effet, ses titulaires sont réputés détenir le certificat SST et peuvent participer à un MAC SST. Dans cette hypothèse, le MAC ne maintient toutefois que le volet sauvetage secourisme du travail.
Comment financer le recyclage de vos sauveteurs ?
Le financement passe d’abord par le plan de développement des compétences de l’entreprise, qui porte les formations liées à la sécurité. Ensuite, l’OPCO de branche prend souvent en charge une part du coût. Par ailleurs, une subvention prévention de la CARSAT finance parfois un projet plus large.
D’autres circuits existent selon le statut du bénéficiaire. Ainsi, France Travail mobilise l’aide individuelle à la formation (AIF) pour un demandeur d’emploi. Ensuite, le FAF.TT, fonds d’assurance formation du travail temporaire, couvre les salariés intérimaires. En revanche, le CPF ne fait pas partie des voies retenues chez FORMAFORCE®. Chez nous, la formation SST démarre à partir de 150 €.
Où passer un MAC SST 24 mois près de chez vous ?
FORMAFORCE® anime ses sessions dans deux centres : à Saint-Thibault-des-Vignes en Île-de-France, et à Liévin dans les Hauts-de-France. En outre, nos formateurs interviennent directement dans vos locaux. Ainsi, une équipe entière se recycle sur site, sans journée de trajet perdue.
Notre organisme est certifié Qualiopi, accrédité COFRAC 4-0001 et titulaire de la certification AFNOR K-109287. Par ailleurs, il intervient comme testeur habilité INRS pour les référentiels R482 à R490. Découvrez notre programme sauveteur secouriste du travail pour caler vos dates.
Sept heures aujourd’hui valent mieux qu’un secouriste hors validité demain matin.
Demander un devis gratuitQuestions fréquentes
Peut-on passer son MAC SST 24 mois en avance ?
Oui, rien n’interdit d’anticiper la session. En effet, le document de référence exige seulement que le stage précède la date de fin de validité. Toutefois, anticiper largement revient à abandonner les mois de validité restants du certificat en cours. C’est pourquoi il vaut mieux viser les semaines qui précèdent l’échéance.
Le recyclage SST se déroule-t-il à distance ?
Non, l’INRS impose 7 heures en présentiel pour le maintien et actualisation des compétences. En effet, les épreuves reposent sur une situation d’accident simulée et sur du matériel dédié. Par conséquent, la journée se tient en salle, avec mannequins et défibrillateur de formation.
Combien de stagiaires par session de maintien des compétences ?
Le référentiel fixe un effectif de quatre personnes minimum à dix personnes maximum. Ce cadre vaut aussi bien pour la formation initiale SST que pour le MAC. De ce fait, une entreprise isolée rejoint souvent une session interentreprises pour atteindre le seuil.
Que devient un salarié dont le certificat SST est périmé ?
Il ne peut plus exercer en tant que sauveteur secouriste du travail. Toutefois, il conserve son obligation de porter assistance à une personne en péril. Ensuite, un MAC reste envisageable si le retard ne compromet pas la réussite aux épreuves certificatives.
Le certificat reste-t-il valable en cas de changement d’employeur ?
Oui, l’entité habilitée délivre le certificat SST à la personne formée, au modèle national. Aucune condition d’employeur ne s’y attache. Il court donc jusqu’à sa date de fin de validité. En revanche, le nouvel établissement reste responsable de l’organisation des secours et des risques spécifiques à traiter.
Reçoit-on un nouveau document à l’issue du MAC ?
Oui, l’entité habilitée délivre un certificat SST actualisé après validation des épreuves. Par ailleurs, l’aide-mémoire INRS ED 4085 se remet à l’issue de la formation initiale, puis lors du MAC en cas de perte ou de mise à jour.
Sources et références : INRS, document de référence du dispositif SST (version 8, janvier 2021), INRS, salarié sauveteur secouriste du travail, INRS, obligations de l’employeur en matière de premiers secours, Code du travail, article R. 4224-15 (Légifrance). Réglementation à jour en décembre 2025. Article rédigé par l’équipe pédagogique FORMAFORCE® by EGS, organisme certifié Qualiopi et testeur habilité INRS.
